Le
succès des organisations modernes repose essentiellement sur le développement
des compétences de leur capital humain. De ce fait, la formation continue a
pris une place importante dans la gestion des ressources humaines. Le
e-learning est une innovation qui par ses avantages économiques, pédagogiques
et sociaux, est jugé comme un moyen optimal pour relever les défis majeurs de
formation. Néanmoins, la réussite de l’implantation du projet du e-learning qui
se base sur la technologie de l’information et de la communication est
inhérente à l’adhésion de son utilisateur final.
Pour
assurer le développement de ses professionnels de santé, notre Direction
Régionale du ministère de la santé de Tétouan projette intégrer cette nouvelle
approche dans la pratique de la formation continue. Notre travail a comme
objectif : « La conception et Développement d’un système de
formation en ligne»
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